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供應商與外包商

●供應商是長期夥伴，以命運共同體互惠的模式合作，未來將更重視供應商的治理、環境及社會等面向，一起成為永續發展議題的重要夥伴
●供應商與外包商需必備競爭力的品質、技
 術、交期及成本之條件

●定期溝通及會議討論

●經由拜訪、電話、信箱直接溝通

●連絡窗口

供應商連絡窗口：黃小姐（分機242）

信箱：cherry@microtips.com.tw

外包商連絡窗口：林經理（分機247）

信箱：tommy@microtips.com.tw

員工

 ●追求和諧的勞資關係，且重視員工表達意見的權利，定期召開勞資會議，以暢通員工意見溝通管道及公司永續發展

●勞工法規遵循及員工身心健康

●員工發展與薪酬福利

●職業安全衛生管理

●公司內部公告佈達訊息

●員工不定期參與講座與外部教育培訓

●定期舉行勞資及勞安會議，並運用多元的溝通管道蒐集員工的聲音
 及意見

●員工聯絡窗口

聯絡人：蘇小姐（分機302）

信箱：theresa@microtips.com.tw

●微端應提供所有員工性別平等保護，消除性別歧視與職場及免於職場性騷擾，設定性騷擾申訴信箱，以確保受僱者及求職者有安全、友善的工作環境。

●申訴單位：管理部-人事人員
申訴電話：(02)2695-3905
信箱：grievance@microtips.com.tw

 ●微端科技基於公平、誠實、透明原則從事商業活動，並訂定「誠信經營守則」及 「誠信經營作業程序及行為指南」，依規定設置檢舉信箱，以供檢舉不誠信、貪污及任何形式之舞弊行為。

●總經理室聯絡窗口

聯絡人：吳經理（分機237）

信箱：accusation@microtips.com.tw