公司治理運作情形

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公司治理運作情形

董事會及重要管理階層之接班規劃

本公司「公司章程」明定董事之選舉全面採候選人提名制度，並於「公司治理實務守則」及「董事選任程序」明定董事會成員組成應考量多元化，就公司本身運作、營運型態及發展需求擬訂多元化方針，包括但不限於基本條件與價值、專業知識技能等兩大面向之標準。
詳細的董事會成員及重要管理階層之接班計劃與繼任計畫內容請參考相關資料下載之檔案。

防範內線交易宣導情形

本公司每年對現任董事及經理人辦理「上櫃興櫃公司內線交易暨內部人股權相關法令及應行注意事項」及相關法令之教育宣導，對新任董事及經理人則於上任時會提供相關規範資訊予以宣導。

本公司於每季召集董事會前以mail提醒董事及經理人不得於年度財務報告公告前三十日和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票，避免董事及經理人誤觸該規範。

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